Skip navigation

The Now Revolution - real-time communicatie met jullie bedrijf

Social Media Book Club

Iedere maand wordt er een boek verspreid onder de leden die zich hiervoor hebben aangemeld.

 

...to learn best practices, explore timely case studies and promote premiere thought leaders in social media. We will feature authors from McGraw-Hill, Wiley and Pearson Publishing who are working closely with the authors to present monthly complimentary webinars highlighting issues of particular interest to our professional community.

 

Ik geef me op. Een paar weken later ontvang ik bericht van Jessica dat Wiley Publishing mijn adres heeft ontvangen en 2 stuks van The Now Revolution zal sturen, als de June Book Club title. 20 mei, de deurbel gaat. De man van TNT met een pakketje. Huh, ik had toch niets bestelt?, denk ik nog. Enthousiast maak het pakje open. Ah, de boeken, ze zijn er. Snel een berichtje naar Jessica. De bedoeling is dat 30 of 31 mei de reviews gereed zijn, maar ik ontvang nog een schema belooft Jessica.

 

Nadat ik 'Today we are rich' had uitgelezen ben ik gestart in The Now Revolution. Ik had al van het boek gehoord want ik volg Amber Naslund al geruime tijd en had haar in 2010 ook ontmoet bij SOBCon.

 

Aan de slag als organisatie met social media en weet je niet waar je moet beginnen? Lees dit boek.

 

The Now Revolution

Het boek leest geheel anders dan Greater Than Yourself en Today we are Rich die ik als laatste had gelezen. Dat zijn boeken in een verhalende stijl. Dit boek is meer theoretisch.

 

De stijl van schrijven van Amber (@ambercadabra) is WoW, wat heeft ze daar over nagedacht. Artikelen die minder over de actualiteit gaan en dus een langere levensduur hebben. Zie haar artikelen op brasstackthinking.com. Ze werkt voor Radian6 als VP of Social Strategy.

 

Jay Baer (@jaybaer) schrijft artikelen die iets actueler zijn. Meten komt ook vaak aanbod in zijn artikelen. Met zijn bedrijf Convince en Convert heeft hij al heel wat bedrijven geholpen. Zie zijn artikelen op convinceandconvert.com.

 

The Now Revolution: 7 Shifts to Make Your Business Faster, Smarter and More Social (aff) vertelt over de 7 belangrijkste verandering van een bedrijf door de real-time revolutie.

  1. Een nieuwe cultuur voor je bedrijf
  2. Vind het talent dat je kunt vertrouwen
  3. Organiseer de (interne) troepen
  4. Beantwoord de nieuwe telefoon
  5. Het accent op verantwoordelijkheden
  6. Bouw de brandblusser
  7. Maak een calculator

 

Het boek is vooral geschreven voor grotere bedrijven. In ieder hoofdstuk, shift, komt een bedrijf aan bod waarin de praktijk wordt getoond. Wat ging er mis, wat ging er goed. Interessante voorbeelden die goed te vertalen zijn naar Nederlandse voorbeelden.

 

Het boek helpt een organisatie in de keuze hoe ze social media, real-time communicatie, kunnen organiseren. Welke taken zijn er. Welke rollen. Hoe kun je het effect meten, wat wil je meten. Wat te doen in crisis situaties en welke verschuiving zie je in bestaande functies.

 

Duidelijk is wel dat real-time communicatie te belangrijk is om door een persoon te laten doen. Het hoort op alle afdelingen en niveaus thuis. Een persoon kan wel de organisator zijn, ze zet de systemen op en zorgt dat iedereen het begrijpt en helpt.

 

The Now Revolution is een tijdperk waar we middenin zitten. We kunnen er niet om heen. Wat doe je als bedrijf in de social media besproken wordt. Jouw doelgroep werkt er al lang mee. Waar wacht jij nog op?

 

**Social Media Club members (Open/Pro/SMB/Corporate) are welcome to participate in a free webinar hosted by Jay Baer, co-author of The Now Revolution on Friday, July 8th at 12pm EDT. Register here!**

Comments

Chapters
United States
Argentina
Australia
Austria
Bahrain
Belgium
Brazil
Cambodia
Canada
China
Costa Rica
Czech Republic
Denmark
Dominican Republic
Ecuador
El Salvador
France
Germany
Global
Greece
Iceland
India
Indonesia
Ireland
Isle of Man
Israel
Italy
Japan
Kazakhstan
Kenya
Kuwait
Lebanon
Malaysia
Mexico
Moldova
Mongolia
Morocco
Netherlands
New Zealand
Nigeria
Panama
Paraguay
Peru
Portugal
Puerto Rico
Russia
Singapore
South Africa
South Korea
Spain
Sri Lanka
Sweden
Switzerland
Tunisia
Turkey
Ukraine
United Arab Emirates
United Kingdom