Mexico City
Decisiones en momentos críticos: Parrado
Foto de Parrado, tomada del timeline de @Heicute.
Fernando Parrado, sobreviviente de la tragedia aérea en la cordillera de los Andes, compartió en el World Leadership Forum, lecciones valiosas sobre liderazgo, superación, compañerismo y coraje.
En momentos extremos en ser humano saca a flote las mejores aristas de su personalidad. ¿Cómo toman las decisiones los grandes líderes del mundo?
¿Qué pasa cuando los grupos humanos se enfrentan a situaciones críticas en las que pareciera no vislumbrarse una salida clara o una solución sencilla, ni pronta?
Gaber: ¿éxito por arte, por suerte o por ciencia?
Arte, suerte y ciencia. Tres factores que influyen en convertirnos en las personas que somos, que nos sitúan en el lugar en el que estamos.
De las tres, la ciencia es la única que garantiza el éxito. Las otras dos suman y son bienvenidas. Para alcanzar la felicidad es necesario medir las pequeñas partes: establecer indicadores, metas con tiempos determinados, establecer rutas al éxito que sean infalibles.
William Gaber, en el marco del World Leadership Forum México nos propone situarnos claramente en la realidad, decidirnos a alcanzar una meta concreta… conocernos primero nosotros mismos, trazar una ruta, HACERLO y evaluar el alcance.
Una vez que se alcanza una meta, hay que empezar de nuevo. Reconocernos, trazar nuevas rutas para nuevas metas y evaluar los avances.
Detalles, visualización y motivación: Allegre
Raul Allegre, dos veces ganador del Super Bowl, en World Leadership Forum México 2012 se enfocó en el trabajo en equipo eficiente, traduciendo sus aprendizajes a lo largo de su carrera como jugador a los pequeños detalles que un líder debe observar.
Lo primero es establecer metas: objetivos a corto plazo y a largo plazo. Evaluar cada detalle de manera sensata y bajo la visión integral.
Un líder debe tener muchísimo cuidado en los pensamientos y las palabras que dirige a su equipo, ya que eso cambia su marco mental para bien o para mal. Hay que tener un buen balance entre exigencia y motivación.
Rovira: La psicología crea la economía
Álex Rovira, best seller, experto en desarrollo personal y gestión del talento compartió en World Leadership Forum México 2012 una conferencia sobre la psicología del liderazgo, en la que proporcionó diversas herramientas para gestionar el talento, el compromiso, la motivación y la creatividad.
Su lema: “La psicología crea la economía”.
Nos habló de los códigos de comunicación esenciales, hablando de que una buena parte de los conflictos se generan al no hablar las personas el mismo tipo de lenguaje mental. Es importante conocer que cada persona tiene distintas necesidades y que hay que ser políglota en temas emocionales.
Rovira es un evangelista, que busca ayudar a las personas a despertar el poder de transformación de la palabra y el enorme potencial de desarrollo del ser humano.
Senge: el buen líder despierta el poder de los grupos para generarse un mejor futuro
¿Cuáles son tus retos? ¿Cuál es la importancia de adquirir conocimiento? ¿Por qué están aquí? Con esas preguntas arrancó el segundo día de actividades en el World Leadership Forum México 2012 organizado por WOBI. La primera conferencia del día a cargo de Peter Senge, precursor en el concepto de las organizaciones inteligentes y experto en temas de liderazgo sistémico.
Hablando de las sutilezas del liderazgo, señaló que para convertirse en un líder, primero hay que crecer como ser humano a través de lidiar con afrontar retos personales y sociales.
Cuando se aplica una lógica de liderazgo real a las organizaciones, es posible tener toda una organización de líderes que sin importar su jerarquía en la corporación son personas comprometidas, valientes, capaces de intentar cosas sin miedo y con un impacto real en el mundo.
