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Curso: Reclutamiento 2.0. Redes sociales a la caza del talento

El hallazgo de talento y la búsqueda de oportunidades laborales está transformándose radicalmente a partir de que creamos y publicamos nuestros perfiles personales y profesionales en redes sociales. Esta tendencia cambia el panorama de la búsqueda, atracción y conservación de nuestros mejores empleados, colaboradores y asociados en las organizaciones.

La empresa de tecnología para la gestión del talento Jobvite revela en su Estudio Social Recruiting Survey datos de impacto al respecto:

  • En los EUA, 92% de las empresas están usando redes sociales como parte de su estrategia de hallazgo y reclutamiento de profesionales en diversas especialidades.
  • No obstante que LinkedIn se mantiene como la red preferida para los reclutadores para la búsqueda de perfiles, ahora también han incrementado su uso de Facebook, Twitter, Blogs, Google+ y YouTube para encontrar potenciales candidatos.
  • Entre los beneficios obtenidos, desde el hallazgo hasta la contratación mediante redes sociales, se encontró:
    • Menores tiempos para contratación en un 21% de los profesionales encuestados.
    • Hallazgo de mejores perfiles profesionales, hasta en un 43%.
    • Mayor número de candidatos involucrados con el proceso de contratación hasta en un 50%.
    • Incremento del número de referidos en un 31%.
Objetivo del Curso

El Grupo y Comunidad en Gestión del Talento y Recursos Humanos del Social Media Club México (@smcmxRH) y EmpleosTI (@empleosTI) han preparado un Curso práctico que permite adquirir los conocimientos para aprovechar las redes y los medios sociales de la Internet para el ciclo de hallazgo, atracción y reclutamiento, que permita contar a las organizaciones con capital humano de alto desempeño así como las vías de acceso a candidatos calificados.

Inscríbete >

El curso será impartido por Emmanuel Olvera (@eolver), Director de Empleos TI, iniciador y pionero en México en el uso de plataformas sociales para la selección y reclutamiento de profesionales.

Dirigido a

Responsables, consultores de reclutamiento y selección. Profesionales de RH y Head Hunters.

Fecha y lugar de realización

Martes 30 de Octubre de 9:00 a 14: hrs., a realizarse en Av. Ejército Nacional No. 436, Piso 6, Col. Chapultepec Morales, entre Hegel y Emerson, a 2 cuadras del metro Polanco. (Ver mapa)

Beneficios

Aprenderá de manera práctica a usar las redes sociales (FaceBook, Twitter, LinkedIn) como herramientas de reclutamiento y selección.

Contenido del Curso

  • Perfil del reclutador en redes sociales.
  • Tipos de redes sociales.
  • Reclutamiento 2.0.
  • Casos de éxito y errores comunes.
  • Branding de RH 2.0.
  • Plan de reclutamiento.
  • ejemplos y ejercicios.

Inversión

  • Miembros del Social Media Club México $1,200.00 +IVA
  • Público en general $1,500.00 +IVA
  • Pago Anticipado al 19 de Octubre
    • Miembros del SMCMx $1,000.00 +IVA
    • Público en general $1,200.00 +IVA

Contacto :

Yanelly Reyes Sánchez

teléfono 53241672

yanelly@sustentacomunicacion.com.mx

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