Content Created By Member
| 03.09.2011 |
Social Media, predicar con el ejemploDe nuevo a escribir luego de una ausencia de más de una semana en este espacio, mal de mi parte. Y vuelvo con un tema que es cada vez más recurrente sobre todo en algunas redes sociales, más... |
Social Media Observer |
| 03.09.2011 |
Liderazgo emergente, como crecer como equipo y comunidadUn equipo es una comunidad de personas que apuntan a conseguir objetivos comunes. Ya sea el caso de un proyecto laboral, una comunidad social, una red social en Internet, etc. Todo se forma con... |
Social Media Observer |
| 03.09.2011 |
Cuidado con comprar un personajeEn este tiempo donde todo es moda, donde todo es motivo de seguidores hay que tener mucho cuidado cuando se etiqueta a alguien de influenciador, gurú, capo, maestro o como lo quieran llamar. Hay... |
Social Media Observer |
| 03.09.2011 |
Líderes Introvertidos, especiales para gestionarEn este mundo dónde el modelo es hacerse notar como sea, gritando, bailando, y un largo etc. Existen otro tipo de personas, muy interesante, que son dejadas a un lado por no ser lo suficientemente... |
Social Media Observer |
| 03.09.2011 |
¿Cómo disminuir la productividad de tus empleados?En este mundo donde los empresarios se rompen la cabeza por encontrar los métodos que les permitan hacer que sus empleados sean mucho más productivos. Hay una pregunta que es clave en todo este... |
Social Media Observer |
| 03.09.2011 |
Líder o VigilanteLas empresas recorren un largo camino hasta consolidarse como una organización capaz de contener un grupo de trabajo que tenga los mismos objetivos que la dirección. Sin embargo, lo mencionado... |
Social Media Observer |
| 03.09.2011 |
Mis Objetivos o la OrganizaciónA raíz de un artículo escrito por Victor Raiban en el blog de Puerto Managers, dónde me quedaron grabadas las observaciones que realiza sobre el final del post. Sin embargo, de las cinco preguntas... |
Social Media Observer |
| 03.09.2011 |
Detrás de todo buen producto hay una estrategia mucho mejorLa mayoría de las personas vemos un producto cuando ya está terminado y en su empaque, listo para ser consumido. Nunca nos detenemos a pensar que por mínimo que sea lo que estamos comprando, tuvo un... |
Social Media Observer |
| 03.09.2011 |
El Equipo: la piedra fundamental de toda empresaEn estos tiempos en donde se individualiza todo. No debemos olvidar que ninguna organización puede tener una vida saludable sin un buen equipo de respaldo. Y no hablo solamente de los integrantes del... |
Social Media Observer |
| 03.09.2011 |
Recursos Humanos = Policía OrganizacionalLa mayoría de las personas creemos esperanzados que el área de Recursos Humanos, o la persona encargada de llevar adelante esa tarea (en las empresas chicas), viene a tratar de satisfacer las... |
Social Media Observer |
